Was sagt der Arbeitgeber?

Ein berufsbegleitendes Studium will mit dem Arbeitgeber im Vorfeld gut abgeklärt sein. Welches sind die genauen Rahmenbedingungen? Welche Erwartungen haben beide Seiten? Sind diese Dinge klar und halten sich beide Seiten daran, profitieren alle davon.

Ein paar Denkanstöße:

Das berufsbegleitende Studium aus Sicht des Unternehmens

Ein Kommentar von Dr. Johannes Berger, Personalchef bei Blum. Weiterlesen.

Bachmann electronics investiert in Zukunft
Bachmann electronic GmbH verbindet eine enge Zusammenarbeit mit der FH Vorarlberg. FH-Studierende absolvieren Praktikas bei Bachmann und schreiben Bachelor- und Masterarbeiten. Einige MitarbeiterInnen absolvieren ein berufsbegleitendes Studium, der überwiegende Teil davon an der FHV. Dr. Beat Rünzler, Chief Financial Officer bei Bachmann im Interview. Weiterlesen.

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Was sagen Ehemalige?: „Ich habe das Studium selten als Belastung empfunden, eher als Herausforderung. Man muss Prioritäten setzen. Man benötigt Zielorientiertheit, Disziplin und ein gutes Selbstmanagement – vom ersten Semester an.“

(Mag. (FH) Martina Draxl, Human Resources Officer, Zumbtobel Lighting GmbH, Studium Internationale Unternehmensführung)

"Jemand, der ein berufsbegleitendes Studium macht, muss bereit sein, sich über das „Normale“ hinaus zu engagieren.“

(Andreas Lauterer BSc, Personalleiter LKH Bregenz, Master Betriebswirtschaft)

Was sagt die Wirtschaft?: „Stillstand der Mitarbeiter bedeutet Wettbewerbsnachteil für das Unternehmen.“

(Walter Draxl, Geschäftsführender Gesellschafter, ETB Industrie-Service GmbH)

"Berufsbegleitendes Lernen ist ein Trend für die Zukunft. Die FHV hat die Rolle eines Vorreiters."

(Dr. Beat Rünzler, Chief Financial Officer bei Bachmann electronics)

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