Regionenbezogenes Generationenmanagement
Das Projekt kombiniert in innovativer Weise wirtschaftliche und sozialwissenschaftliche Aspekte, was sich formal im entsprechend interdisziplinär zusammengesetzten Team zeigt: Prof. Dr. habil Ulrich Otto (FHSG - Gerontologe und Sozialwissenschaftler), Prof. Dr. Sibylle Olbert (FHSG - Ökonomin), Prof. Dr. Markus Jüster (Hs Kempten - Sozialarbeitswissenschaftler). Dr. Carsten Bartsch (FHV - Betriebswirt), Prof. (FH) Dr. habil. Frederic Fredersdorf (FHV - Soziologe und Erziehungswissenschaftler).
Im Projekt geht es darum, dem auch KMU drohenden Fachkräftemangel durch regionale Initiativen entgegenzuwirken, die speziell auf generationenübergreifende Aktivitäten ausgerichtet sind. Regionale und grenzüberschreitende regionsbezogene Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung von Fach- und Führungskräften aus den Branchen IKT und Industrie werden im Projekt beschrieben, bewertet und gefördert.
Methodisch werden die Ziele durch eine Kombination aktivierend-qualitativer und beschreibend/vergleichend-quantitativer Empirie umgesetzt:
- Entwicklungsworkshops mit Wirtschaftsrepräsentanten
- Dokumentenanalysen
- Delphi-Befragung von Wirtschaftsrepräsentanten
- Belegschaftsbefragungen
- Abschlußtagung
Praxis- und Umsetzungspartner aus allen drei Ländern unterstützen das Projekt:
- Industrie- und Handelskammer St. Gallen-Appenzell (CH-St. Gallen)
- Arbeitgeber-Verband des Rheintals (CH-Heerbrugg)
- Wirtschaftskammer Vorarlberg (A-Feldkirch)
- Handwerkskammer Schwaben (D-Kempten)
- Allgäu GmbH (D-Kempten)
