Gewinnung technischer Fachkräfte

Das zwischen Juni 2011 und April 2012 laufende Projekt setzt zwei Module um:

Erstens wird eine quantitative Synopse deutschsprachiger und weiterer europäischer Hochschulen aufgestellt, an denen sich ein strategisches Recruiting für die Fachgebiete Mechanik, Elektronik, Elektrotechnik, Mechatronik und Informatik lohnt. Die Synopse enthält ein Ranking der in Frage kommenden Hochschulen nach relevanten Auswahlkriterien. An diesen Hochschulen werden Studiengangsleitungen, Dekanate etc. nach den Möglichkeiten befragt, die sich für ein Recruiting des Vorarlberger Unternehmenskonsortiums ergeben. Die Ergebnisse werden mit der WKV und den Unternehmenspartnern diskutiert.

Zweitens führen wir anschließend in den elf beteiligten Unternehmen eine Umfrage unter den nicht aus Vorarlberg stammenden technischen Fachkräften mit akademischem Abschluss durch. Die Umfrage bezieht sich auf Faktoren der Mitarbeiterbindung und fokussiert speziell die Lebenswelt der aus dem Ausland stammenden Fachkräfte.

Die Studienergebnisse leisten einen Teilbeitrag gegen den aktuellen und künftig zu erwartenden Fachkräftemangel in der Region.