Personalwesen

In unserem Selbstverständnis als serviceorientierte Dienstleistungseinrichtung der FHV im Personalbereich sehen wir die optimale Betreuung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter als Aufgabe, der wir durch möglichst unbürokratische Gestaltung der Abläufe, effiziente und rasche Erledigung unserer Aufgaben sowie durch Kooperation mit Betriebsrat/Gleichstellungsbeauftragten bestmöglich entsprechen wollen.

Tätigkeitsbereiche und Aufgaben

• Stellen- und Personalbudgetbewirtschaftung

• Ausschreibung offener Stellen

• Abwicklung Bewerbungsverfahren

• Erfassung und Verwaltung Personaldaten

• Erstellung und Änderung von Arbeitsverträgen

• Gehaltsverrechnung

• Beratung in allen Personalangelegenheiten (LST, SV, Arbeits-, Urlaubsrecht)

• Unterstützung und Beratung der Führungskräfte

• Reisekostenabrechnungen

Jobs

Assistent/in der Geschäftsführung

Kennziffer 321