Infoabend "Personal- und Organisationsentwicklung"
Am 8. November 2012 um 18:00 Uhr findet zum Universitätslehrgang "Personal- und Organisationsentwicklung" ein kostenloser Informationsabend in Schloss Hofen statt.
In drei Semestern beschäftigen sich die Teilnehmer mit Lern- und Entwicklungsprozessen in der Personal- und Organisationsentwicklung. Im Vordergrund steht die Verknüpfung des theoretischen Wissens mit eigenen Erfahrungen. Die Umsetzung des erworbenen fachlichen Könnens schafft Freiraum, um Veränderungsprozesse zu gestalten und somit Zukunftsfähigkeit zu sichern.
Der praxisbezogene Lernerfolg entsteht durch die besondere Struktur der Lernorganisation mittels einer intelligenten Lernarchitektur. Wissenschaftliche Leitung, Träger, Referenten-Staff und Teilnehmer/innen gestalten gemeinsam die Rahmenbedingungen. Ergänzt wird diese Lernarchitektur durch kleine Peer-Groups, die die Teilnehmer selbst organisieren. Durch diese Arbeitsweise wird erlebbar gemacht, dass der Lehrgang selbst als eine „Lernende Organisation“ verstanden und somit zum Lerngegenstand gemacht wird. Dadurch werden Veränderungsprozesse bei Einzelnen, aber auch bei Gruppen beobachtbar, die Vorgehensweise und die Prinzipien von lernenden Organisationen können experimentell erforscht und angemessene Interventionsmethoden erprobt werden.
An diesem Abend werden das Leitungsteam, Dr. Gerhard Klocker und Mitglieder des Staff sowie StudentInnen und Absolventen über die Inhalte, Organisation und den Ablauf des Lehrgangs berichten. Sie erhalten Antworten auf Ihre Fragen und haben anschließend die Möglichkeit im Plenum oder in Einzelgesprächen zu fragen und zu diskutieren.
Nutzen Sie die Gelegenheit sich über den Universitätslehrgang Personal- und Organisationsentwicklung zu informieren.
Anmeldungen bei Bettina Heimpel
