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Beim Schloss Hofener Forum für Personal- und Organisationsentwicklung werden ausgewählte Themen aus der Praxis sowie aus der Wissenschaft behandelt.
Thema des letzen Forums (17. April 2012) war:
NACHHALTIG WIRTSCHAFTEN IN VORARLBERG
Unternehmen im Fokus: Alpla Hard, Gebrüder Weiss und Rhomberg Bau
Die gegenwärtigen ökologischen, wirtschaftlichen und sozialen Herausforderungen auf dem Weg zu einer nachhaltigen Entwicklung erfordern ein Umdenken in allen Bereichen. Es gilt auf die Herausforderungen zu reagieren.
Nachhaltigkeit ist ein Schlagwort, dass jeder/jede kennt. Doch für viele ist das Thema noch nicht greifbar oder wir stellen uns oft Unterschiedliches darunter vor. Drei Unternehmen aus Vorarlberg präsentieren an diesem Abend ihren Zugang zu diesem Thema und erklären was für sie nachhaltig wirtschaften bedeutet und wie in ihrem Firmen- Alltag damit umgegangen wird.
Alpla Hard: Dipl. Ing. Iris Köstinger, MSc; Global Sustainability Manager
Gebrüder Weiss: Helmut Schöpf, Leiter Zentrale Personalentwicklung
Rhomberg Bau: Mag. Jürgen Jussel; Leiter Personal & IT
Das Forum ist eine Plattform zum Erfahrungsaustausch. Aufgrund interessanter Themen und ReferentInnen ist das Forum Anziehungspunkt für alle Interessierten aus dem Bereich der Personal- und Organisationsentwicklung.
Sandra Schoch
Helmut Schöpf
Sabine Reiner
Interessierte aus den Bereichen Personal- und Organisationsentwicklung und Human-Resources.
Herbst 2012
EUR 25,00 inkl. 10 % MwSt. (Buffet inbegriffen)
am Beginn des Forums bar zu bezahlen
Gebrüder Weiss GmbH - IT Services
Friedrich-Schindler Strasse 12
6921 - Kennelbach
(Anreiseinfo siehe Flyer unten)
4105001
Schloss Hofen
Wissenschaft und Weiterbildung
Hoferstraße 26
6911 Lochau
Austria
Leiter
Mag. Mag. Rainer Längle
T +43 5574 4930 142
F +43 5574 4930 22
rainer.laengle@schlosshofen.at
Sind Sie interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.
Ihre Ansprechpartnerin sind
Mag. Sabine Reiner
T +43 5574 4930 141
F +43 5574 4930 22
Bettina Heimpel
Administration
T +43 5574 4930 300
F +43 5574 4930 22
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