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Organisationsberatung Organisationsentwicklung

Masterprogramm „Organisational Development“ (MSc)

Das Masterprogramm „Organisationsberatung und Organisationsentwicklung“ baut auf mitgebrachten beraterischen Qualifikationen und Kompetenzen als SupervisorIn, Coach, MediatorIn bzw. BeraterIn oder Personal- und OrganisationsentwicklerIn auf. Er befähigt Sie als externe oder interne BeraterIn in KMU, in Not-for-Profit- und Profit-Organisationen Aufbau-, Umstrukturierungs- und Reorganisationsprozesse zu steuern und beraterisch zu begleiten.

 

Ausbildungscurriculum

Der Masterlehrgang gliedert sich in 2 Teile:
* Vorausgesetzt wird ein abgeschlossenes Studium oder andere Ausbildungen, Berufspraxis sowie zusätzlich eine Ausbildung in „Supervision und Coaching“, Personal- und Organisationsentwicklung, Mediation oder eine vergleichbare Qualifikation als BeraterI oder TherapeutIn im Umfang von mind. 400 Stunden.

* Das Masterprogramm „Organisationsberatung und Organisationsentwicklung“ bilden acht Seminare zu ausgewählten Eckpunkten im Beratungsprozess. Renommierte WissenschafterInnen und bewährte BeraterInnen erweitern und vertiefen vorhandene Kompetenzen. Weitere Schwerpunkte sind die Organisationsforschung und ein Praxisprojekt  mit Projektberatung. Die Master Thesis und ein Fachgespräch mit einer Prüfungskommission bilden den Abschluss. Dieser Lehrgang dauert 3 Semester und umfasst 29 Seminartage, davon 4 Tage Praxisberatung.
Der Beratungsansatz folgt einem systemisch – integrativen Konzept.

Bitte fordern Sie das umfassende Curriculum an.

 

Wissenschaftliche Leitung

Helmut Willke, Univ.-Prof. Dr., Professuren für Planungs- und Entscheidungstheorie sowie für Staatstheorie und Global Governance an der Universität Bielefeld, Gastprofessuren in Washington D.C., Genf und Wien. Seit 2008 Professur für Global Governance an der Zeppelin Universität, Friedrichshafen. Langjährige Beratungserfahrung in Politik, Wissenschaft und Wirtschaft; Arbeits- und Forschungsschwerpunkte:
Organisationsentwicklung, Systemdynamik, Systemsteuerung, Wissensmanagement; Symboltheorie; Global Governance; Forschung in den Feldern Systemtheorie, Staatstheorie.

 

Fachliche Leitung

Brigitte Hausinger, Dr., Dipl. Supervisorin (Univ.), Vorstandsmitglied der Deutschen Gesellschaft für Supervision (DGSv), Redaktionsleitung der Fachzeitschrift Supervision (Beltz-Verlag). Zahlreiche Veröffentlichungen zu Veränderungen in der Arbeitswelt in ihrer Relevanz für die Supervision, zur Theorieentwicklung der Supervision und zur Supervisionsforschung.
Besondere Arbeitsschwerpunkte: Langjährige Praxis als Supervisorin und Organisationsberaterin im Not-for-Profit- und Profitbereich, Organisations- und Führungskräfteentwicklung, Trainings, Wissenschaftliche Leiterin des Masterstudiums Supervision und Coaching der FH Vorarlberg und von Schloss Hofen; Lehraufträge und Lehrsupervisorin in verschiedenen Supervisions-, Coaching- und Organisationsberatungsausbildungen.

 

Abschluss

„Master of Science in Organisational Development (MSc)“. Der Masterlehrgang ist in Kombination mit einer anerkannten Supervisions- oder Coachingausbildung beim Schweizerischen Berufsverband für Supervision und Organisationsberatung (BSO) und bei der Österreichischen Vereinigung für Supervision (ÖVS) als Ausbildung in Organisationsberatung anerkannt.

Kosten

EUR 7.920,00 zahlbar in 3 Semesterraten zusätzlich Gebühr für die Bearbeitung von Bewerbungen von EUR 80,00

 

Förderung

 

Termine

      • Beginn mit Orientierungs- / Einführungsseminar: 28. bis 29. Juni 2013
  • Erstes Modul: 19. bis 21. September 2013 und weitere 6 Module
  • Abschluss: 11. bis 13. 12. 2014

 

Lehrgangsort

Schloss Hofen, Veranstaltungszentrum Kapuzinerkloster Bregenz, Kirchstraße 38, 6900 Bregenz

 

Trägerschaft

Kooperation von Fachhochschule Vorarlberg und Schloss Hofen.

 

Veranst. Nr.

61321000

Kooperationspartner

Eine Kooperation mit dem Qualifizierungsverbund Soziales & Gesundheit.

 

Anmeldeschluss

Die Studienplätze werden bis zum 14. Platz in der Reihenfolge des Einlangens der Bewerbung vergeben, die restlichen 6 Plätze nach Anmeldeschluss am 23. April 2013. Sie sind per E-Mail zu richten an Schloss Hofen, Veranstaltungszentrum Kapuzinerkloster Bregenz.

 

Senden Sie mir bitte weitere Informationen:

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Kirchstraße 38
6900 Bregenz
Österreich

Fachbereich Soziale Arbeit
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T +43 5574 43046 77
F +43 5574 43046 85

martin.bentele@schlosshofen.at



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