Informations Anforderung

Für meine Teilnahme am Universitätslehrgang für Personal- und Organisationsentwicklung in Schloss Hofen war der grosse Praxisbezug ausschlaggebend. Die teilweise theoretischen und wissenschaftlichen Themen wurde vom Staff gut und praxisnah vermittelt und somit stand der Umsetzung am Arbeitsplatz nichts im Wege. Durch das Lernsystem mit Peergroups wurde Netzwerkarbeit möglich, die Lernende Organisation konnte ununterbrochen "geübt" werden. Die Zusammenstellung der Lerninhalte, aber auch die zeitliche Konstante der Themeneinbringung passte sehr gut! Das internationle Teilnehmerfeld rundete die gute Ausbildung ab.

Helmut Schöpf, Gebrüder Weiss - Zentrale Personalentwicklung