Perspektiven nach dem Studium Internationale Betriebswirtschaft Vollzeit BA

Absolventinnen und Absolventen arbeiten in der Finanzfunktion von Unternehmen und Organisationen. Sie übernehmen Aufgaben im internen und externen Rechnungswesen, im Controlling sowie in Steuerabteilungen. Als Expertinnen und Experten für finanzielle Fragestellungen dokumentieren sie die Geschäftsvorfälle in finanzieller Hinsicht, beurteilen die finanziellen Auswirkungen von Investitionen, analysieren Finanzierungsalternativen, kalkulieren Produkte, bewerten Angebote. Sie erstellen Finanzpläne und tragen zur Sicherung der Liquidität bei. Sie beteiligen sich organisatorisch und inhaltlich an Planungs- und Budgetierungsprozessen.

Absolventinnen und Absolventen sind in Marketing, Vertrieb sowie in strategischen Stabsabteilungen tätig. Sie entwickeln Strategien, prüfen Marktchancen und entwickeln Vertriebskonzepte. Absolventinnen und Absolventen analysieren Märkte und bereiten darauf aufbauend Marketingentscheidungen vor. Sie konzipieren Preisstrategien, legen Vertriebswege fest, kommunizieren mit Kundinnen bzw. Kunden und Interessierten und kennen deren Bedürfnisse und Ansprüche an die Produkte des Unternehmens. Absolventinnen und Absolventen erarbeiten Vertriebskonzepte, planen und überwachen Vertriebsentscheidungen und berichten in geeigneten Reports.

Absolventinnen und Absolventen arbeiten in der internen und externen Logistik, in der Materialwirtschaft, im Transportmanagement oder auch in der Entwicklung logistischer Informations- und Managementsysteme. Sie gestalten Beschaffungs- und Absatzprozesse, sie konzipieren die Lagerhaltungs- und Transportkonzepte und kennen dazu erforderliche IT-Systeme. Absolventinnen und Absolventen gestalten und steuern den dazu notwendigen Informationsfluss. Sie sind innerhalb des Unternehmens genauso tätig wie in unternehmensübergreifenden und häufig internationalen Logistikprozessen.

Absolventinnen und Absolventen sind in der Organisationsgestaltung und -entwicklung, im Projekt- und Prozessmanagement, im Qualitätsmanagement, in der Personalauswahl und-entwicklung sowie im Personalmarketing tätig. In der Organisationsgestaltung und -entwicklung analysieren und gestalten sie Unternehmensstrukturen (Aufbauorganisation) und Unternehmensabläufe. Sie kennen die Vor- und Nachteile unterschiedlicher Organisationsformen und können deren situative Koordinationsleistung beurteilen. Absolventinnen und Absolventen kennen Prozess- und Projektorganisationen und verfügen über die Kenntnisse, ihre Leistungsfähigkeit und Eignung zu beurteilen. Im Bereich der Personalauswahl und -entwicklung arbeiten sie in Personalabteilungen, bearbeiten Bewerbungsprozesse und kennen Auswahlmethoden. Sie kennen die Methoden der Personalentwicklung und können diese in konkreten Problemstellungen anwenden.

Absolventinnen und Absolventen arbeiten an der Schnittstelle zwischen Betriebswirtschaft und IT. Sie beurteilen digitale Trends und Entwicklungen und bilden Geschäftsprozesse in Informationssystemen ab. Sie verfügen über die notwendigen technischen Grundlagen, um die IT-Umsetzbarkeit von Problemstellungen grob beurteilen zu können, erkennen die Potenziale in der IT-Unterstützung bestehender Prozesse und realisieren Chancen, die sich durch den IT-bedingten Wandel der Geschäftsmodelle ergeben. Absolventinnen und Absolventen unterstützen den Betrieb bei der Wahl der IT-Plattform, beurteilen IT-Angebote und begleiten IT-Projekte im Projektmanagement.

Absolventinnen und Absolventen übernehmen innovationsorientierte Managementaufgaben. Sie sind befähigt Unternehmen zu gründen, nützen unternehmerische Chancen und führen diese zum kommerziellen Erfolg. Sie sind sich der häufig besonders schwierigen Change-Prozesse bewusst, die mit innovativen Aufgabenstellungen einhergehen. Sie erkennen diese und können Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter darauf vorbereiten und sie bei der Bewältigung unterstützen. Sie sind in der Lage, neue Geschäftsfelder innerhalb bestehender Unternehmen zu entwickeln und können dies auch in Startups umsetzen. Absolventinnen und Absolventen entwickeln fundierte Businesspläne und können deren Aussagekraft beurteilen. Sie analysieren und bewerten Chancen und Risiken.