Blickpunkt Wirtschaft: Arbeitswelt im Wandel

Mehr als 120 Teilnehmende, darunter zahlreiche Personalverantwortliche, HR-Mitarbeitende sowie Interessierte aus Wirtschaft, Verwaltung und Wissenschaft, verfolgten die Vorstellung der Studienergebnisse und beteiligten sich aktiv am fachlichen Austausch. Moderiert von Bernd Schwendinger, Studiengangsleiter Internationale Betriebswirtschaft, bot der Abend fundierte Einblicke in regionale HR-Praktiken und Trends. Studienautor und FHV-Hochschullehrer Hannes Tschütscher stellte die zentralen Ergebnisse der Erhebung vor und ergänzte diese um aktuelle wissenschaftliche Perspektiven. Die durchwegs positive Resonanz verdeutlichte eindrucksvoll den Bedarf nach datenbasierten Orientierungshilfen in einer sich wandelnden Arbeitswelt.

Impulse für die Personalarbeit von morgen

Grundlage des Personalbarometers ist eine Erhebung unter Personalverantwortlichen, die im Rahmen der FHV-Jobmesse durchgeführt wurde. Den inhaltlichen Rahmen bildeten aktuelle Schwerpunktthemen aus der Praxis des Personalmanagements – von Recruiting über Gehaltstransparenz bis hin zu Homeoffice-Regelungen und der Frage, ob die Präsenzpflicht tatsächlich wieder an Bedeutung gewinnt. Zudem spielten auch die strategischen HR-Schwerpunkte der kommenden Jahre eine zentrale Rolle.

Im Anschluss wurden in einer offenen Fragerunde praxisnahe Herausforderungen diskutiert – von flexibler Arbeitszeitgestaltung über die Herausforderungen der neuen EU-Transparenz-Direktive bis hin zum Thema Gender Pay. Im informellen Austausch zum Abschluss wurde deutlich: Die Fragen der Gegenwart sind komplex, umso wichtiger sind fundierte Erkenntnisse, klare Perspektiven und der Mut, neue Wege zu gehen.

Der nächste Blickpunkt Wirtschaft findet am 30. September 2025 statt:

• Thema: Empowerment als Funktionsprinzip zukunftsfähiger Organisationen - Chancen und Möglichkeiten in der Industrie und im kommunalen Umfeld