LeBi - Einleben und Einbinden

Erfolgreiches Onboarding für KMU in der Bodenseeregion

Das durch Interreg-ABH-VI geförderte Projekt der FHV Vorarlberg University of Applied Sciences in Kooperation mit der OST – Ostschweizer Fachhochschule und der Hochschule Kempten unterstützt kleine und mittlere Unternehmen der Bodenseeregion mittels einer innovativen Online-Toolbox bei der Implementierung und Professionalisierung von Onboarding-Prozessen. Hierdurch trägt es dazu bei, neue Mitarbeitende mit unterschiedlichen Hintergründen erfolgreich in kleine und mittlere Unternehmen zu integrieren, zu binden und Fluktuationen in der Frühphase neuer Arbeitsverhältnisse zu reduzieren.

Projektziel

In Zeiten des Fachkräftemangels benötigen insbesondere auch kleine und mittlere Unternehmen definierte Onboarding-Prozesse, um Fluktuationen in der Frühphase von Arbeitsverhältnissen zu reduzieren und Mitarbeitende an das Unternehmen zu binden. Mit der Entwicklung und Testung einer Online-Toolbox in Kooperation mit Pilotunternehmen aus Vorarlberg, der Ostschweiz und Süddeutschland schafft das Projekt eine fundierte und praxisnahe Unterstützung für KMU, definierte Onboarding-Prozesse einzuführen. Diese orientiert sich sowohl an den unterschiedlichen Phasen eines professionellen Onboarding-Prozesses als auch an den diversen Hintergründen und Bedürfnissen unterschiedlicher Mitarbeitendengruppen. Um diese Lösung regional in der Bodenseeregion und darüber hinaus zu verankern, wird mit einer Vielzahl an regionalen Stakeholdern und Unternehmen zusammengearbeitet. Insgesamt wirken mehr als 30 Partner:innen aus Vorarlberg, der Ostschweiz und Süddeutschland an der Projektumsetzung mit.

Projektpartner:innen

• OST – Ostschweizer Fachhochschule, iDNA Institut für Diversität und neue Arbeitswelten
• Hochschule Kempten, Institut für digitale Transformation in Arbeit, Bildung und Gesellschaft